ແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າຫ້ອງການກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ
By sonsathit rasavong On 2 Jun, 2014 At 02:14 PM | Categorized As ຂ່າວສຳຄັນ | With 0 Comments

ອີງ​ຕາມ​ການສະ​ເໜີ​ຂອງ​ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ສູນ​ກາງພັກສະບັບ​ເລກທີ 116/ຄຈສພ ລົງ​ວັນ​ທີ 12/04/2014, ອີງ​ຕາມ​ການ​ຕົກລົງ​ເຫັນ​ດີ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ປະຈຳ​ເດືອນ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ​ກະຊວງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ.

ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ​ຈຶ່ງ​ອອກດຳລັດ​ເລກທີ 159/ນຍ ລົງ​ວັນ​ທີ 29/04/2014 ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງທ່າ​ນ ສົມ​ຫວັງ ນິນ​ທະ​ວົງ ​ເປັນ​ຫົວໜ້າ​ຫ້ອງການ​ກະຊວງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ ຜູ້​ໃໝ່.

ພິທີ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ມີ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ວັນ​ທີ 30 ພຶດສະພາ​ຜ່ານ​ມາ ທີ່​ກະຊວງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ (ອຄ) ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ເປັນ​ປະທານ​ຂອງ​ທ່ານ ນາງ ​ເຂັມ​ມະນີ ພົນ​ເສນາ ລັດຖະມົນຕີ​ວ່າການ ​ກະຊວງ ອຄ, ທ່ານ ບຸນ​ມີ ມະນີ​ວົງ ລັດຖະມົນຕີ​ຊ່ວຍ​ວ່າການ​ ກະຊວງ ອຄ ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ ມີ​ຫົວໜ້າກົມ, ຮອງ​ກົມ, ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກ, ຮອງ​ພະ​ແນ​ກ, ພະ​ນັກ​ງານ​ວິຊາ​ການ​ອ້ອມ​ຂ້າງ​ກະຊວງ.

​ໃນ​ພິທີ​ຍັງ​ໄດ້​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ ທ່ານ ພັນ​ ວິ​ໄລ​ສົມ ຫົວໜ້າ​ກົມ​ນະ​ໂຍບາຍ​ການ​ຄ້າ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຜູ້​ເກົ່າ ມາ​ເປັນ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ສົ່ງ​ເສີມ ​ແລະ ພັດທະນາ​ສິນຄ້າ​ຜູ້​ໃໝ່ ​ແລະ ​ໄດ້​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ ທ່ານ ດຣ​. ລາວ​ຮົວ ​ເຈີ​ຈິງ ຮອງກົມ​ນະ​ໂຍບາຍ​ການ​ຄ້າ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ນະ​ໂຍບາຍ​ການຄ້າ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຜູ້​ໃໝ່.

ທ່ານ ນາງ ​ເຂັມມະນີ ​ພົນ​ເສນາ ກ່າວ​ວ່າ: ການ​ສັບ​ຊ້ອນຄະນະ​ນຳ​ກະຊວງ​ຄັ້ງ​ນີ້​ກໍ່​ແມ່ນ​ອີງ​ໃສ່​ການ​ຕົກລົງ​ເຫັນ​ດີ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ປະຈຳ​ເດືອນ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ​ກະຊວງ ອຄ ຄັ້ງ​ວັນ​ທີ 23 ພຶດສະພາ 2014 ​ແລະ ອີງ​ໃສ່​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕົວ​ຈິງ​ຂອງ​ໜ້າ​ວຽກ​ໃນ​ການ​ຊີ້​ນຳໆ​ພາ​ວຽກ​ງານ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ ​ເພື່ອ​ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ສ້າງສາ ​ແລະ ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ.

ທ່ານ​ກ່າວ​ຕື່ມ​ອີກ​ວ່າ: ວຽກ​ງານ​ສະ​ເພາະ​ໜ້າ​ແມ່ນ​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ກາລະ​ໂອກາດ ​ແລະ ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ຈາກ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ສະພາບ​ຄວາມ​ບໍ່​ສະ​ຫງົບ​ໃນ​ພາກ​ພື້ນ ​ແລະ ສາກົນ​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ ທ່ານ​ໄດ້​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ທຸກຂະ​ແໜງ​ການ​ຂອງ​ກະຊວງ​ຈົ່ງ​ໄດ້​ພ້ອມ​ກັນ​ມີ​ສະຕິ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່, ມີ​ການ​ປະສານ​ງານ​ກັນ​ແບບ​ເປັນ​ໝູ່​ຄະນະ​ຫຼີກ​ເວັ້ນການ​ພົວພັນ​ກັນ​ແບບ​ໃຊ້​ເຈ້ຍນ້ອຍ ​ເຊິ່ງຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ວຽກ​ງານ​ຂາດ​ປະສິດທິພາບ​.

ທ່ານ ສົມ​ຫວັງ ນິນ​ທະ​ວົງ ຫົວໜ້າ​ຫ້ອງການ​ກະຊວງ ອຄ ​ໄດ້​ກ່າວ​ວ່າ: ການ​ຮັບ​ໜ້າ​ທີ່​ໃໝ່​ຄັ້ງ​ນີ້​ແມ່ນ​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ທ້າ​ທາຍ​ຕໍ່​ຄວາມ​ຮູ້ ຄວາມ​ສາມາດ ຈາກ​ຜົນສຳ​ເລັດ ​ແລະ ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ຂອງ​ຫົວໜ້າ​ຫ້ອງການ​ຜູ້​ເກົ່າ​ສ້າງ ​ແລະ ບັນລຸ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ຜົນງານ​ຫຼາຍ​ດ້ານ​ໄວ້​ໃຫ້​ຜູ້​ສືບ​ຕໍ່​ວຽກ​ງານ​ໃນ​ຄັ້ງ​ຕໍ່​ໄປ ​ແນວ​ໃດ​ກໍ່ຕາມ​ເມື່ອ​ຖືກ​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຈະ​ຕ້ອງ​ສູ້​ຊົນ​ບຸກບືນ​ທີ່​ສຸດ ​ເພື່ອ​ສືບ​ຕໍ່​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ພາລະກິດ​ດັ່ງກ່າວ​ໃຫ້​ຈະ​ເລີ​ນງອກ​ງາມ ​ແລະ ກ້າວໜ້າ​ຂຶ້ນ​ເລື້ອຍໆ.